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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司控制項(xiàng)目軟硬件設(shè)計(jì)、程序組態(tài)和安裝調(diào)試工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理。
3、負(fù)責(zé)與電廠或總包方進(jìn)行技術(shù)商務(wù)對(duì)接，配合工作。
任職要求：
1、自動(dòng)化/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30歲以下，3年以上電廠自動(dòng)化工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、調(diào)試、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉儀器儀表，傳感器和變送器，熟悉各種溫度、壓力、液位檢測(cè)儀表的安裝、使用、調(diào)試和維護(hù)；
3、熟悉電廠的自動(dòng)化控制，會(huì)使用相關(guān)組態(tài)軟件； 能獨(dú)立完成控制系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)、程序組態(tài)及調(diào)試，有DCS控制系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理問題，能承受工作壓力，能適應(yīng)階段性出差的工作；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于思考問題，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
1、負(fù)責(zé)公司控制項(xiàng)目軟硬件設(shè)計(jì)、程序組態(tài)和安裝調(diào)試工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理。
3、負(fù)責(zé)與電廠或總包方進(jìn)行技術(shù)商務(wù)對(duì)接，配合工作。
任職要求：
1、自動(dòng)化/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30歲以下，3年以上電廠自動(dòng)化工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、調(diào)試、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉儀器儀表，傳感器和變送器，熟悉各種溫度、壓力、液位檢測(cè)儀表的安裝、使用、調(diào)試和維護(hù)；
3、熟悉電廠的自動(dòng)化控制，會(huì)使用相關(guān)組態(tài)軟件； 能獨(dú)立完成控制系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)、程序組態(tài)及調(diào)試，有DCS控制系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理問題，能承受工作壓力，能適應(yīng)階段性出差的工作；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于思考問題，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付的全過程管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、成本控制及質(zhì)量管理。 - 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與外部供應(yīng)商，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。 - 制定詳細(xì)的..
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20-40萬/年申請(qǐng)職位1. 具有8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格 2. 擔(dān)任過110KV及以變電站工程或110KV及以上線路工程或10 萬千瓦及..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能、光伏、微網(wǎng)等新能源項(xiàng)目跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，按期完成項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)，確保工作順利開展； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理（即對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的一切事務(wù)，編制并落實(shí)施工組織方案、施工安全技術(shù)措施、工程進(jìn)度計(jì)劃； 2、督促檢查工程各職能班組人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施，確保工程按時(shí)完..
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20-40萬/年申請(qǐng)職位圣元環(huán)保股份有限公司成立于1997年10月，是深圳國(guó)資委下屬深圳市創(chuàng)新投資集團(tuán)和國(guó)家開發(fā)銀行投資的專業(yè)從事垃圾焚燒發(fā)電、污水處理、環(huán)保工程運(yùn)營(yíng)的股份有限公司，是我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，是“中..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司配電工程,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行進(jìn)度,質(zhì)量,安全,成本、合同等的全面管控。 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目甲方、監(jiān)理、屬地供電局協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工隊(duì)的管理工作。 4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織項(xiàng)目部對(duì)接項(xiàng)目公司承接的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)、工代設(shè)計(jì)、竣工圖設(shè)計(jì)、滿足甚至超出客戶需求。同時(shí)需負(fù)責(zé)組織落實(shí)項(xiàng)目總結(jié)，技術(shù)資料的歸檔..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、澄清客戶目標(biāo)及需求，準(zhǔn)備客戶方案包括海外客戶。 2、協(xié)調(diào)準(zhǔn)備項(xiàng)目計(jì)劃以及資源配置，包括海外項(xiàng)目。 3、監(jiān)控項(xiàng)目里程碑和預(yù)算的達(dá)成，發(fā)起及實(shí)施相關(guān)措施以降低不合格成本。 4、..
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12-18萬/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)電網(wǎng)現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，分析電網(wǎng)存在問題及做負(fù)荷預(yù)測(cè)與電力電量平衡 2、依據(jù)對(duì)電網(wǎng)的分析與預(yù)測(cè)結(jié)果，制定高中低壓中長(zhǎng)期解決方案； 3、分析方案的可實(shí)施性、經(jīng)濟(jì)性及方案實(shí)施效果評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各方的協(xié)調(diào)管理工作對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的問題及困難積極研究對(duì)策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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