職位要求
一、崗位職責:
1、依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關規(guī)章規(guī)定,為集團、子公司各業(yè)務部門提供日常法律服務與支持;
2、負責集團、子公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作;
3、與集團、子公司業(yè)務部門進行溝通與協(xié)助,進行定期法律培訓,落實法律部門和集團、子公司的有關政策及流程;
4、圍繞與集團、子公司業(yè)務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究,并出具法律備忘錄。
二、職位要求:
1、本科及以上學歷,法學專業(yè),具有律師執(zhí)業(yè)證;
2、5年以上大型制造業(yè)企業(yè)法務工作經(jīng)驗或3年以上大型制造業(yè)同崗位管理經(jīng)理;
3、精通公司法、合同法及有關法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力;
4、工作踏實細致、注重細節(jié)、思維嚴謹、邏輯性強,能夠承受較強的工作壓力,具備管理團隊的能力;
5、良好的溝通能力和團隊合作精神。