任職要求：
1： A類“特種兵“式業(yè)務(wù)。對自身發(fā)展有高標準追求，對經(jīng)濟有高要求標準；
2: 本科及以上學(xué)歷；（CET-4/6，英語口語溝通，熟練運用辦公和社媒）
3: 身體健康；
4: 良好的語言表達及溝通能力、執(zhí)行能力，工作踏實認真，責(zé)任心強；
工作職責(zé)：
1：通過公司平臺（非B2B平臺）開發(fā)海外B端客戶；
2：試用期內(nèi)（6個月）完成訂單指標（樣單≥4個，試產(chǎn)單≥2個）；
3：入職12個月考核標準：個人人效≥公司平均人效；
崗位福利：
1，底薪（13薪）加提成+五險一金+其它福利（包含孝順金/年度體檢/年度旅游/年假/產(chǎn)假/婚假）。提成=訂單毛利潤*17% （賬期客戶提成=毛利潤*14%）。提成于訂單完結(jié)后次月10號同上月工資一同一次性發(fā)放。
2，樣單獎勵：每單額外300元（樣品訂單不計提成）。
3，新客戶開發(fā)獎勵：2500/客戶；新客戶定義，累積訂單金額≥6000美金（不包含樣品訂單，模具費，認證費，開發(fā)費）。
4，雙休。上班時間：9：00~12：00，14：00~18：00。
備注：1，從事鋰電池行業(yè)2年~3年。
2，試用期：6個月。