崗位職責：
1、根據(jù)公司需求，制定培訓計劃，搭建課程體系；
2、推進培訓計劃執(zhí)行，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，根據(jù)課程反饋不斷對培訓課程進行迭代和更新；
3、加強與各城市的溝通，維持各城市和總部培訓體系的資源共享和統(tǒng)一；
4、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)、心理學、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年培訓工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有豐富的授課經(jīng)驗，良好的溝通表達能力，掌握培訓技巧，能夠獨立開發(fā)課程；
4、會粵語，愛崗敬業(yè)，較強的責任心，形象氣質(zhì)良好，能承受較大的工作壓力。