崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行公司招聘計(jì)劃與策略,保障人才供給。
2.負(fù)責(zé)中高端崗位全流程招聘,主導(dǎo)尋訪、面試、談薪與錄用。
3.拓展并管理招聘渠道,建立人才庫,優(yōu)化招聘流程與體驗(yàn)。
4.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析,提供決策支持,持續(xù)提升招聘效率與質(zhì)量。5.管理招聘團(tuán)隊(duì),對接業(yè)務(wù)部門,提供專業(yè)招聘支持與解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注招聘,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉招聘全流程、各類渠道及面試方法,具備直接尋訪能力。
3.?dāng)?shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化招聘工作。
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能承受壓力。
5.責(zé)任心強(qiáng),具備業(yè)務(wù)理解力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
1.制定并執(zhí)行公司招聘計(jì)劃與策略,保障人才供給。
2.負(fù)責(zé)中高端崗位全流程招聘,主導(dǎo)尋訪、面試、談薪與錄用。
3.拓展并管理招聘渠道,建立人才庫,優(yōu)化招聘流程與體驗(yàn)。
4.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析,提供決策支持,持續(xù)提升招聘效率與質(zhì)量。5.管理招聘團(tuán)隊(duì),對接業(yè)務(wù)部門,提供專業(yè)招聘支持與解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注招聘,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉招聘全流程、各類渠道及面試方法,具備直接尋訪能力。
3.?dāng)?shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化招聘工作。
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能承受壓力。
5.責(zé)任心強(qiáng),具備業(yè)務(wù)理解力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
職位類別: 招聘經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力其它類
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
- 聯(lián)系人:蔡女士
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- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:聚新街63號粵科金融大廈1102






