財(cái)務(wù)主管

4-8K/月

所屬部門：行政部

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以下
更新時(shí)間： 2026-04-03

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：貴州

劉慶羽 HR 一周內(nèi)活躍

一、1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同的接收，建立各工程項(xiàng)目管理臺賬，跟蹤工程項(xiàng)目收款情況等，定期核對公司內(nèi)部的往來對帳工作，定期清理往來賬款；2.建立各部門的費(fèi)用明細(xì)臺賬，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所有差旅經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)等報(bào)銷資料的原始單據(jù)審核并進(jìn)行整理，真實(shí)、準(zhǔn)確的反映各部門，各項(xiàng)目的收支情況。定期對公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營狀況（公司收入、利潤實(shí)現(xiàn)情況等）進(jìn)行分析；3.負(fù)責(zé)績效考核；4.熟悉財(cái)務(wù)制度，關(guān)注稅收最新消息，分析可能存在的納稅風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行相關(guān)的納稅籌劃，監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；5.負(fù)責(zé)政府補(bǔ)貼申報(bào)，特殊稅務(wù)事項(xiàng)合并處理并跟蹤，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力與與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力及清晰邏輯能力；熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及國家財(cái)稅法律及相應(yīng)規(guī)范，熟悉行業(yè)財(cái)稅政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；為人誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)愛崗；具備中級會計(jì)師（或高級經(jīng)濟(jì)師）執(zhí)行資格，并長期從事建設(shè)工程類似行業(yè)相關(guān)工作，熟練掌握工程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

績效考核：

培訓(xùn)發(fā)展：

職位類別：光伏設(shè)計(jì)

舉報(bào)