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加班工資
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五險(xiǎn)一金
年終分紅
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
市場營銷
0.5-1.5萬/月
所屬部門:市場部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 10
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
曹艷平 HR
職位描述:


1,擔(dān)任片區(qū)營銷經(jīng)理,負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)省級(jí)電網(wǎng)客戶、發(fā)電企業(yè)客戶,特別是光伏風(fēng)電場。承接 調(diào)度通信、調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)、消防,電氣安裝調(diào)試工程等系統(tǒng)集成項(xiàng)目;

2,擔(dān)任開發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目開發(fā),配合集團(tuán)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電站開發(fā)。

3,工作地點(diǎn):湖北武漢(適應(yīng)出差)。




崗位職責(zé)

1,片區(qū)內(nèi)的電力客情關(guān)系的維護(hù);

2,熟練掌握招投標(biāo)各個(gè)環(huán)節(jié)與技巧,擁有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

3, 與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

4,合同的談判與簽訂,售后協(xié)調(diào)客情關(guān)系。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,工科;

2.從事相關(guān)崗位工作三年以上;

3.年齡38周歲以下,24歲以上,能夠接受出差。

4.在電力行業(yè)和政府行業(yè),具有行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。




待遇標(biāo)準(zhǔn):

試用期1-3個(gè)月,試用期待遇面議。考核合格后,按照集團(tuán)的工資績效考核辦法執(zhí)行,待遇在5K-1.5W元。享受國家規(guī)定的休假制度。

職位類別: 市場經(jīng)理/主管

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    1.45歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,法律、管理、經(jīng)營類專業(yè),中級(jí)及以上職稱,熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī),持有一級(jí)建造師(機(jī)電)證。 2.5年以上電力建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)..
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    申請(qǐng)職位
    CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
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    柔電科技
    1.3-2.6萬/月
    申請(qǐng)職位
    CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
  • CMO(市場營銷總監(jiān))
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    柔電科技
    1.3-2.6萬/月
    申請(qǐng)職位
    CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
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  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市

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