項(xiàng)目經(jīng)理

12-18K/月

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上
更新時(shí)間： 2026-04-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：天津

張郁玥 HR

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理工作，對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)負(fù)責(zé)；
2、運(yùn)用項(xiàng)目管理方法，編制項(xiàng)目策劃文件，進(jìn)行項(xiàng)目管理計(jì)劃、工程進(jìn)度計(jì)劃、控制節(jié)點(diǎn)（里程碑）、供圖供貨計(jì)劃、工程質(zhì)量及評(píng)定項(xiàng)目劃分表的編制；
3、協(xié)助工程分包、采購(gòu)、項(xiàng)目管理、貨物交付和工程實(shí)施等方面工作；
4、組織現(xiàn)場(chǎng)施工管理并保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)的實(shí)現(xiàn)；
5、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量，組織工程和安全質(zhì)量例會(huì)，協(xié)調(diào)工程各方關(guān)系；
6、組織竣工驗(yàn)收工作，參與工程結(jié)算；
7、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，對(duì)專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行日常工作管理與培養(yǎng)。

任職要求：

1、具有較強(qiáng)的施工組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力。
2、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、具有5年以上的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任過(guò)2個(gè)35kV及以上電壓等級(jí)輸變電工程的項(xiàng)目經(jīng)理。
4、具有較好的輸電線(xiàn)路施工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
5、需服從項(xiàng)目分配。
6、具有機(jī)電專(zhuān)業(yè)二級(jí)注冊(cè)建造師從業(yè)資格證或一級(jí)建造師從業(yè)資格證從優(yōu)。

職位類(lèi)別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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