項目經(jīng)理

10-15W/年

所屬部門：工程技術(shù)部

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 2年以上
更新時間： 2026-04-04

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-南京市

楊女士 HR

崗位職責：

1、代表公司貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行公司的各項管理制度，維護公司的合法權(quán)益；
2、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，全面負責施工項目的組織管理和團隊建設(shè)，并完成工程項目質(zhì)量、工期、成本、安全文明施工等各項指標；
3、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制，全面負責內(nèi)外組織管理協(xié)調(diào)工作；
4、主持編制項目部管理制度并貫徹執(zhí)行；
5、負責項目施工組織設(shè)計、施工方案及各項保證控制措施的編制，參與圖紙會審；
6、強化合同意識，加強各種合同制定、簽訂和履行的全過程管理，防止合同糾紛的發(fā)生；
7、負責現(xiàn)場施工安全和施工質(zhì)量的管理工作，定期組織質(zhì)量安全檢查，定期組織召開安全例會；根據(jù)公司的特點，建立安全生產(chǎn)保證體系，搞好安全生產(chǎn)和文明施工；
8、負責工程項目的竣工驗收和結(jié)算、清理和處理一切債權(quán)、債務(wù)；解決工程項目竣工驗收后的有關(guān)遺留問題，按時回收工程款；
9、建立成本控制體系，組織編制項目目標成本控制措施。核實和監(jiān)督工程材料耗用情況，完善進出庫管理；
10、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工程項目進度和工作內(nèi)容；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；

崗位要求：
1、電力、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、在大型電力/機電項目中擔任過項目經(jīng)理；
3、能獨立解決施工現(xiàn)場的問題，有較強的協(xié)調(diào)能力及組織能力，熟悉施工組織設(shè)計和施工方案設(shè)計的編制工作；
4、熟悉建筑電氣施工及驗收規(guī)范和流程；
5、有二級建造師（機電專業(yè)）及江蘇省安全員B類證書；
6、具有電力工程/機電工程相關(guān)專業(yè)中級及以上工程師證書；

職位類別：項目經(jīng)理/主管/專員

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