崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目日常運營管理，保證項目正常運行。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班人員勞動紀(jì)律的管理，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，對班內(nèi)出現(xiàn)的問題和不安全情況及時上報。
3、負(fù)責(zé)運營人員技能、安全、節(jié)能培訓(xùn)。
4、巡查鍋爐房內(nèi)人員操作、爐內(nèi)燃燒情況及各主、副機的設(shè)備。
5、提高燃料利用率，節(jié)能運行。
6、負(fù)責(zé)運營點鍋爐及附屬設(shè)備檢修、維護保養(yǎng)計劃與實施。
7、負(fù)責(zé)解決鍋爐的各種故障搶修工作。
8、負(fù)責(zé)燃料計劃上報、收驗貨、合理調(diào)配及品質(zhì)管控。
9、負(fù)責(zé)鍋爐及附屬設(shè)備與區(qū)域清潔衛(wèi)生落實與監(jiān)督（達到5S標(biāo)準(zhǔn)）。
10、負(fù)責(zé)辦理鍋爐設(shè)備年審，設(shè)備改造、安裝調(diào)試及驗收等。
11、負(fù)責(zé)與用能單位保持必要的商務(wù)洽談和溝通，運行數(shù)據(jù)的核對、充值及費用結(jié)算等。
任職要求：
1、年齡50歲以下，中技以上學(xué)歷。
2、有機電設(shè)備或鍋爐設(shè)備經(jīng)驗，懂閥門儀表。
3、溝通能力強、協(xié)調(diào)能力突出。
4、能熟練使用辦公軟件。
5、有大型鍋爐廠家或能源企業(yè)檢修、管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、能接受出差，能吃苦，能與現(xiàn)場人員建立良好的溝通關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)項目日常運營管理，保證項目正常運行。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班人員勞動紀(jì)律的管理，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，對班內(nèi)出現(xiàn)的問題和不安全情況及時上報。
3、負(fù)責(zé)運營人員技能、安全、節(jié)能培訓(xùn)。
4、巡查鍋爐房內(nèi)人員操作、爐內(nèi)燃燒情況及各主、副機的設(shè)備。
5、提高燃料利用率，節(jié)能運行。
6、負(fù)責(zé)運營點鍋爐及附屬設(shè)備檢修、維護保養(yǎng)計劃與實施。
7、負(fù)責(zé)解決鍋爐的各種故障搶修工作。
8、負(fù)責(zé)燃料計劃上報、收驗貨、合理調(diào)配及品質(zhì)管控。
9、負(fù)責(zé)鍋爐及附屬設(shè)備與區(qū)域清潔衛(wèi)生落實與監(jiān)督（達到5S標(biāo)準(zhǔn)）。
10、負(fù)責(zé)辦理鍋爐設(shè)備年審，設(shè)備改造、安裝調(diào)試及驗收等。
11、負(fù)責(zé)與用能單位保持必要的商務(wù)洽談和溝通，運行數(shù)據(jù)的核對、充值及費用結(jié)算等。
任職要求：
1、年齡50歲以下，中技以上學(xué)歷。
2、有機電設(shè)備或鍋爐設(shè)備經(jīng)驗，懂閥門儀表。
3、溝通能力強、協(xié)調(diào)能力突出。
4、能熟練使用辦公軟件。
5、有大型鍋爐廠家或能源企業(yè)檢修、管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、能接受出差，能吃苦，能與現(xiàn)場人員建立良好的溝通關(guān)系。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武漢
- 聯(lián)系人：雷小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430074
工作地址
- 地址：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道999號未來科技城C2棟701室
