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節(jié)日禮物
崗位晉升
餐補(bǔ)
包住
全勤獎(jiǎng)
技術(shù)總監(jiān)
0.8-1.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-08-03
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-宜昌市-伍家崗區(qū)
黃牡丹 hr 近期活躍
職位介紹:
電氣工程師/技術(shù)員行業(yè)技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),推動(dòng)新技術(shù)、新方法、新設(shè)備的應(yīng)用,維護(hù)公司認(rèn)證認(rèn)可,準(zhǔn)備文檔資料,完成鑒定試驗(yàn),提供技術(shù)咨詢與指導(dǎo),確保保密及質(zhì)量管理工作。要求本科及以上學(xué)歷,5年以上電氣工程師/技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)境及可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

任職資格:30~40歲男,本科及以上學(xué)歷,對(duì)鋰電池電氣電路有一定認(rèn)知,有鋰電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系電話:18727253920
地址:湖北省宜昌市伍家崗區(qū)都市紅花套鎮(zhèn)吳家崗村

職位類(lèi)別: 電氣工程師/技術(shù)員

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全選 申請(qǐng)職位
  • 技術(shù)規(guī)劃總監(jiān)
    浙江-杭州市 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    40-50萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)項(xiàng)目的前期考察、調(diào)研、規(guī)劃等工作,對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持及方案提供; 2、有豐富的輸變電項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),掌握變電站設(shè)計(jì)的新興方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)智能電網(wǎng)..
  • 開(kāi)關(guān)柜 技術(shù)總監(jiān)
    廣東-廣州市 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    40-60萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn),監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
  • 充電樁/站技術(shù)總監(jiān)
    廣東-肇慶市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    廣東大龍電氣科技有限公司
    1.8-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    一、任職資格 1、25-45歲 男女不限,本科及以上學(xué)歷; 2、具備電源/電池類(lèi)系統(tǒng)的軟硬件研發(fā)技術(shù)能力,交流/直流充電樁產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,研發(fā)方面有特長(zhǎng),以往有研發(fā)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的優(yōu)先考慮; ..
  • 1.2-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.在公司總管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持變壓器事業(yè)部的全面工作,組織并督促本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極完成生產(chǎn)部安全、設(shè)備管理、成本、產(chǎn)量、質(zhì)量目標(biāo)。確保質(zhì)量管理..
  • 技術(shù)總監(jiān)
    浙江-溫州市-樂(lè)清市 | 10年 | 學(xué)歷不限
    紅旗電纜集團(tuán)
    20-40萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃; 2、組織研究開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景的技術(shù)、新工藝、新材料,為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)提供技術(shù)支持; 3、組織制定新產(chǎn)品..
  • 技術(shù)總監(jiān)
    江蘇-揚(yáng)州市-高郵市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    航天鋰電
    2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    本科學(xué)歷,電化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程; 4、對(duì)鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解,了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì); 5、.具備一定的管理..
  • 汽車(chē)線纜研發(fā)技術(shù)總監(jiān)
    上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    卡倍億電氣
    3.5-5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo),制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
  • 技術(shù)總監(jiān)
    廣東-東莞-謝崗 | 5-15 年 | 學(xué)歷不限
    美尼
    2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有與國(guó)際一流公司技術(shù)交流對(duì)接經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計(jì),能處理產(chǎn)線異常,改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 3.工作認(rèn)真,責(zé)..
  • 技術(shù)總監(jiān)
    湖南-永州市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    湖南聚鋰新能源科技有限公司
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)技術(shù)工作,建立并培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)該團(tuán)隊(duì)與公司其他部門(mén)的各項(xiàng)工作; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確立公司產(chǎn)品的技術(shù)路線、生產(chǎn)工藝、設(shè)備選型; 3.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成鋰離..
  • 技術(shù)總監(jiān)(本科,10年以上,廣東-惠州市-惠..
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 10年 | 學(xué)歷不限
    明電鋰電
    2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、本科以上學(xué)歷;同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、10年及以上技術(shù)企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗(yàn),精通鋰電池儲(chǔ)能等研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)及技術(shù)指導(dǎo)工作; 3、極強(qiáng)的項(xiàng)目研..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類(lèi)
  • 所在地區(qū):廣西-河池市-羅城仫佬族自治縣
低于
30%

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7

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