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職位要求

具體崗位描述：

任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡32-45歲，人力資源，工商管理，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2.同等崗位3年以上工作經(jīng)驗，5年制造業(yè)人事行政主管的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.工作認真細致，有責(zé)任心，具有較強的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力。
4.會制定績效管理，薪酬管理，并為公司儲備人才梯隊。
薪資待遇：
薪資優(yōu)秀可面議，上班時間8:30-12：00,13:30-18:00，周末雙休，提供食宿，購買五險一金，享受國家法定節(jié)日，享節(jié)日禮品，季度禮品，公司設(shè)立“五周年服務(wù)榮譽計劃”，符合資格要求的員工可享受專項福利。

招聘人數(shù)：若干人